Comunidades de diálogo: resignificar entornos laborales para las mujeres
Mariana Chávez Castañeda, Ambar Eugenia Gallegos Arredondo, Luz Zareth Moreno Basurto | Ensayo
Las condiciones laborales que desfavorecen a las mujeres en México son ya conocidas y, pese al reconocimiento de este problema, aún son insuficientes las voces que reclaman espacios igualitarios de trabajo para ellas. Un ejemplo se presenta en el sector manufacturero en Mexicali, en Baja California, donde prevalece la discriminación hacia las actividades que realizan porque se consideran secundarias. Este ensayo reflexiona sobre el papel de las comunidades de diálogo como estrategia para la conformación de espacios en los que, a través del respeto a las identidades y a la diversidad, se resignifique la participación de la mujer en el entorno laboral.