• Se abre la convocatoria a la octava edición del Premio Nacional Rostros de la Discriminación.
• El premio busca resaltar la labor de los periodistas que trabajan con un enfoque de derechos humanos y no discriminación.
• Descarga la Convocatoria completa y la ficha de inscripción.

C O N V O C A T O R I A     N A C I O N A L

La Comisión de Derechos Humanos del Distrito Federal (CDHDF),

el Consejo Nacional para Prevenir la Discriminación (CONAPRED),

la Oficina en México del Alto Comisionado de las Naciones Unidas para los Derechos Humanos

(ONU-DH),

el Programa de Derechos Humanos de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México  (UIA),

el Programa Prensa y Democracia de la Universidad Iberoamericana Ciudad de México (PRENDE),

la Fundación Manuel Buendía A. C.,

el Instituto Mexicano de la Radio (IMER),

y el Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación en la Ciudad de México (COPRED)

invitan a participar a las personas que se dedican a labores periodísticas, de comunicación, fotografía y caricatura con un enfoque de derechos humanos y no discriminación, al

OCTAVO PREMIO NACIONAL

ROSTROS DE LA DISCRIMINACIÓN

“GILBERTO RINCÓN GALLARDO”

BASES

PRIMERA. Objetivos

1. Propiciar el interés y reflexión de la opinión pública sobre el fenómeno discriminatorio.
2. Reconocer el trabajo que realizan las personas dedicadas al periodismo, la comunicación, la fotografía y la caricatura, enfocado a sensibilizar a la opinión pública sobre la importancia de la no discriminación.

SEGUNDA. ¿Quiénes pueden participar?

Todas aquellas personas radicadas en México que se dediquen a labores periodísticas, de comunicación, fotografía y caricatura en medios impresos, televisión, radio, y/o internet.

Quedan excluidas de participar las personas que laboren en las instituciones que pertenecen al Comité Organizador y sus familiares, así como los trabajos que hayan sido difundidos en las plataformas y publicaciones de las mismas instancias.

TERCERA. Categorías y premios

Se otorgará un premio de $15,000.00 (Quince mil pesos 00/100 M.N.) y un reconocimiento por cada uno de los siguientes rubros:

CUARTA. Temática de los trabajos 

Los trabajos deberán referirse a alguna de las siguientes líneas temáticas:

1. Motivos y ámbitos de la discriminación: Por edad, sexo, género, origen étnico, raza, color de piel, nacionalidad, religión o creencias, lengua, condición social o económica, discapacidad física, sensorial o intelectual, preferencia u orientación sexual e identidad de género, apariencia física, estado civil, estado de salud, trabajo o profesión, embarazo, ideologías, e inclinaciones políticas, entre otras.
2. Movimientos, causas, organizaciones o iniciativas a favor de la igualdad de derechos y oportunidades.
3. Prácticas, testimonios y experiencias positivas en la lucha a favor de la igualdad de derechos, trato y oportunidades, así como la tolerancia y las consecuencias de la discriminación (violencia, impunidad e impactos negativos que genera el fenómeno de la discriminación).
4. Situaciones de discriminación en el ejercicio de los derechos humanos que sufren los grupos de población altamente discriminados (LGBTTTI, Pueblos y Comunidades Indígenas, Personas Adultas Mayores, Mujeres, Personas con Discapacidad, Niñez, Adolescencia y Juventud, Víctimas de Trata, Migrantes, Refugiados y Solicitantes de Asilo, Personas Privadas de su Libertad).

QUINTA. Requisitos de los trabajos

1. Los trabajos que se presenten a concurso deberán haber sido divulgados, ya sea publicados o transmitidos, en el lapso que comprende del 30 de agosto de 2011 hasta el 6 de julio de 2012 a las 18:00 horas.
2. Trabajos periodísticos o de comunicación.
3. Publicados originalmente en español y que aborden un hecho, situación o realidad de México. Serán válidos aquellos que hayan sido publicados en otros países, que cumplan con los demás requisitos.
4. Aquellos trabajos que procedan de internet la liga/blog deberá estar activa al momento de su evaluación.

SEXTA.  Número de trabajos que se pueden presentar

Las personas participantes podrán concursar en una o varias categorías, presentando hasta tres trabajos. En el caso de la categoría de fotografía podrán presentarse hasta cinco series conformadas por un mínimo de tres fotografías.

Sólo se tendrá en cuenta un trabajo por periodista concursante, excepto si un segundo trabajo es de carácter colectivo. Un mismo equipo periodístico podrá postular máximo tres trabajos colectivos. Se considera que es el mismo equipo periodístico cuando en un segundo o tercer trabajo figuran los mismos autores de la primera inscripción o el 60% de ellos.

SÉPTIMA. Envío de trabajos

Cada trabajo deberá ser enviado o entregado con 4 copias en un sobre cerrado y deberá tener las siguientes características:

Solo se considerarán los trabajos que cumplan con estos requisitos.

Todos los trabajos deberán acompañarse de la Cédula de Inscripción con los siguientes datos:

• Nombre completo de la persona que participa
• Dirección (es)
• Teléfono (s)
• Correo(s) electrónico
• Título del trabajo
• Categoría en la que está participando
• Tipo del medio, nombre del medio y fecha en el que fue publicado o transmitido
• Copia fotostática de alguna identificación oficial vigente
• Otros documentos probatorios de publicación o transmisión según sea el caso
• Señalar porqué medio se enteraron del concurso
• Otras manifestaciones

La Cédulade Inscripción podrá descargarse de las siguientes ligas:

• www.cdhdf.org.mx
• www.conapred.org.mx
• www.hchr.org.mx/rostrosdeladiscriminacion/
• www.uia.mx/uiainstitucional/dh/derechosh.htm
• www.fundacionmanuelbuendia.org.mx
• www.prende.org.mx
• www.imer.gob.mx

DESCARGAR ficha de inscripción

Los trabajos podrán enviarse por correo postal o entregarse directamente en:

• la Subdireccióndela Agendaporla Igualdadyla NoDiscriminacióndela CDHDF, ubicada en Avenida Universidad No. 1449, Edificio A, Planta Baja, Col. Florida, Del. Álvaro Obregón, C. P. 01030, México, D. F., y
• enla Dirección GeneralAdjuntade Vinculación, Programas Educativos y Divulgación del CONAPRED, ubicada enla Calle DanteNo. 14, Piso 8, Col. Anzures, Del. Miguel Hidalgo, C. P. 11590, México, D.F.

OCTAVA. De los trabajos originales

No se devolverán los trabajos presentados, razón por la cual las personas participantes deberán guardar copia de cada trabajo que presenten a concurso.

NOVENA. Menciones honoríficas

Se hará un reconocimiento simbólico a aquellas campañas publicitarias, o a cualquier otro medio que, a juicio del Jurado, mejor coadyuven a alcanzar el objetivo del premio número uno que se señala en la primera de estas bases de convocatoria.

DÉCIMA. Talleres informativos sobre no discriminación

Para cubrir de mejor manera los propósitos del concurso, las instituciones convocantes, conjunta o por separado, llevarán a cabo actividades encaminadas a fortalecer la perspectiva del derecho a la no discriminación y el respeto de los derechos humanos mediante la impartición de talleres[1]. Se entregarán constancias de participación.

DÉCIMA PRIMERA. Constancia de participación

Las personas que postulen trabajos para el premio, si lo requieren podrán solicitar su constancia de participación.

DÉCIMA SEGUNDA. Vigencia de la convocatoria

La convocatoria estará abierta a partir de la fecha de su lanzamiento y hasta el plazo de entrega de los trabajos, mismo que vence el viernes 6 de julio de 2012 a las 18:00 horas. Para la aceptación de los trabajos que sean recibidos por correo o mensajería con posterioridad, se tomará en cuenta la fecha que indique el sello del Servicio Postal.

*** Se deberá tomar en cuenta que no existirá prórroga.

DÉCIMA TERCERA . Jurado Calificador

El Jurado Calificador estará integrado por un grupo de especialistas en materia de comunicación, periodismo, derechos humanos y no discriminación:

DÉCIMA CUARTA. Criterios de evaluación

Para la evaluación de los trabajos, el Jurado tomará en cuenta el análisis y el interés sobre el fenómeno de la discriminación, además de los siguientes criterios:

• Interés periodístico
• Objetividad
• Calidad narrativa
• Creatividad
• Enfoque socialmente relevante
• Equilibrio informativo
• Investigación original de los hechos
• Lenguaje incluyente
• Originalidad
• Relación del contenido con el derecho a la no discriminación en México
• Sensibilidad en el desarrollo de los temas
• Tratamiento de la información en profundidad
• Valores éticos profesionales reflejados en el trabajo
• Veracidad de la información

DÉCIMA QUINTA.  Fallo del jurado

El fallo del Jurado será inapelable y se dará a conocer el 1 de agosto de 2012 en los sitios de Internet de las instituciones convocantes. Podrá declararse desierto el certamen, en su totalidad o alguna de las categorías, en el caso de que las y los postulantes no cuenten con los elementos necesarios para su calificación, o bien, que no se hayan presentado trabajos para la categoría en cuestión.

Los miembros del jurado deberán abstenerse de calificar trabajos procedentes del medio –si es que desempeñan un puesto directivo – al que pertenezca el postulante.

DÉCIMA SEXTA. Premiación

Los premios en efectivo de las personas ganadoras y reconocimientos se entregarán en una ceremonia pública que se realizará en el mes de agosto en una sede que se dará a conocer con toda oportunidad.

DÉCIMA SÉPTIMA. Derechos de autor/a

Los derechos morales y patrimoniales de los trabajos que se presenten a concurso continuarán perteneciendo a los autores. Sin embargo, las instituciones convocantes podrán reproducirlos total o parcialmente sin fines de lucro por aquellos medios que juzguen pertinentes. En estos casos las instituciones convocantes se obligarán a otorgar el debido crédito a las personas de cuya autoría son los trabajos y a citar como fuente el “Octavo Premio Nacional Rostros de la Discriminación Gilberto Rincón Gallardo”.

DÉCIMA OCTAVA. Casos no previstos

Los casos no previstos en la presente convocatoria serán resueltos conjuntamente por las instituciones convocantes y, en su caso, por el Jurado Calificador.

                México D.F., 10  de abril de 2012.